工作方向
公共文化、社区更新与小尺度工作空间，是事务所持续关注的三个方向。
CHAPTER 04
从具体场地出发，寻找恰当的尺度。
组织方式
设计负责人保持全程参与，建筑、室内与景观在共同的场地逻辑下协作。
合作原则
尊重预算、工期与维护能力，把项目限制视为设计的一部分。
A SHARED WORKTABLE
保持团队紧凑，让讨论能够落到细节。
光域关注公共文化、社区更新与工作空间。我们把建筑、室内和景观放在共同的场地逻辑中讨论，不把它们当作互不相干的三个外观任务。项目负责人需要理解从前期判断到细部协调的连续关系。
工作台上既有模型和材料，也有需要说明的约束：预算、节点、使用与维护能力。合作的价值不是回避这些限制，而是让不同专业尽早面对同一个问题，并把每次判断的依据留在项目记录里。
- 关注方向
- 公共文化、社区更新与工作空间
- 设计视角
- 建筑、室内、景观的连续关系
- 协作对象
- 使用者、工程顾问与材料实践者
- 工作原则
- 明确范围、保持沟通、记录判断
GOOD TO KNOW
进一步了解
事务所会参与哪些阶段？
根据项目范围确定，可从前期阅读、方案到后续协调分别约定。不同阶段的资料和责任需要提前说明。
跨专业合作如何开始？
先说明项目问题、现有团队和希望补充的能力，再确认接口、投入阶段和成果使用方式。
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